Научные исследования подтверждают, что люди, которые оказывают помощь другим без ожидания вознаграждения, оказываются более продуктивными и успешными по сравнению с эгоистичными людьми, которые думают лишь о себе.
Исследование известного профессора Уортонской школы бизнеса и консультанта крупных компаний Адама Гранта, подтверждает, что щедрость и желание помочь окружающим приводят к прогрессу в карьере!
Профессор разделяет всех людей на три группы: а) "берущие" - те, кто только пользуется помощью коллег, но не помогает им ответно, б) "обменивающие" - те, кто строит профессиональные отношения по принципу "ты - мне, я - тебе", и в) "дающие" - люди, которые бескорыстно помогают окружающим. Оказывается, именно последняя модель поведения помогает достичь наибольшего успеха в карьере, независимо от сферы деятельности.
Друзья, нам как никогда нужна ваша финансовая помощь!
#ЩедрыйВторник
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев