Предыдущая публикация
Лишний возраст и вес помеха ли для приема на работу?
Работая в подборе персонала, мы часто стлкиваемся с жесткими требованиями работодателя к кандидатам. Эти требования ограничивают возраст: не старше 24 лет, не старше 35, не младше 30 и т.д Работодатель имеет человеческое право на ограничений такого рода, но юридического права отказать человеку из-за возраста он не имеет.
Если вам отказали по причине возраста, не спешите возмущаться. Возможно руководитель моложе вас и он боится,что вы будете его "учить". Или, если вы молоды, то у вас не достаточно опыта для данной вакансии. Еще сильно влияет на требования к возрасту возраст коллектива компании.
Что касается веса. Мы должны признать,что лишний вес - это болезнь и почему-то ее сильно оберегают. Многие успешные люди ведут здоровый образ жизни и им не комфортно находится с людьми, которые стоят на месте или того хуже идут назад.
Также отказать в должности из-за лишенго веса могут по причины маленького офиса или ввиду активности работы.
Следующая публикация
Комментарии 1