⭐ Большинство сотрудников (76%) испытывают сожаление, увольняясь из компании. Чаще всего грусть вызвана нежеланием расставаться с коллегами, ставшими очень близкими за время работы.
Отрабатывая положенные перед увольнением 2 недели, практически каждый пятый начинал сомневаться в том, правильное ли решение он принял.
⭐ Каждый пятый (23%) признаётся, что если бы компания не нашла нового сотрудника, он мог бы передумать и остаться работать в компании.
⭐ Половина сотрудников российской компании считает, что работникам стоит на законодательном уровне предоставить право передумать насчет своего увольнения вплоть до последнего рабочего дня.
↙ [club40361689|Кадровое агентство уникальных специалистов]
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев