Конфликт - это прекрасная форма отношений. Конфликт создан не для разрушения, его суть иная - он выявляет ложь.
К понятию "конфликт" у большинства негативное отношение: им видится агрессия, склоки, войны. Да, это всё, безусловно, тоже есть - но конфликт может нести в себе и позитивную составляющую. Потому что конфликт показывает лишь одно - несоответствие сил: как внутренних (например, конфликт организма) - так и внешних. А это крайне важная рабочая информация. Ну, разумеется, она важна для тех, кто хочет менять себя к лучшему и развиваться.
Конфликт показывает, что что-то идет не гладко, что-то идет не так. Своевременное выявление конфликта и его реальных причин дает возможность оперативного изменения - тогда как люди, избегающие настоящего конфликта, накапливают эти разрушающие факторы в себе. В результате чего разрушения увеличиваются в разы.
Умение работать с конфликтом позволяет решить проблему по мере ее возникновения - не доводя до разрушения.
А замазывание конфликта приводит к неизбежному взрыву напряжений, которые могут быть направлены как наружу - так и внутрь.
Знал одну женщину - она всю жизнь терпела выходки своего мужа и окружающих. Все считали ее образцом терпения и умилялись этой стойкости. Но когда она умерла и сделали вскрытие, то врачи поразились: ее сердце было как камень - абсолютно твердое. Т. е. всю жизнь она направляла свои напряжения внутрь себя - на подавление своих реакций.
Надо уметь идти на конфликт, уметь работать с ним как с позитивным фактором. Выявление конфликтных моментов в начале выстраивания взаимоотношений способно предотвратить множество разрушений впоследствии. Вообще говоря, умение выявлять конфликтные моменты, основываясь на самой незначительной информации - это великое благо и сложное искусство.
Конечно, когда, к примеру, дураку говорят, что он дурак (разумеется, речь о обоснованном определении, а не о желании эмоционально задеть), то дурак не принимает эту информацию с благодарностью - а обижается, и лезет за неизменным спасительным "Да ты на себя-то посмотри!" Но в итоге этой защитной реакции психики закрывается от возможности увидеть причины, которые привели к конфликту - и, по сути, лишается возможности перестать быть дураком.
Конфликт как рабочая форма изучения себя - это не скандал. Это результат ясности, замечающей начало причин разрушения.
Разумеется, здесь важен вопрос доверия выявляющему конфликт. Ведь лишь единицы способны сказать человеку "Ты дурак" просто потому, что он действительно дурак - а не потому, что хотя его обидеть или им политически управлять. Отчасти эта ситуация упрощена там, где люди находятся в изначально выстроенном положении учитель-ученик. Там все ученики понимают, что если учитель их критикует, то это не имеет к обиде и ругани никакого отношения - он помогает им стать лучше и сильнее.
Настоящее умение работать с конфликтом дает возможность ювелирной коррекции ситуации в самом ее зарождении - избегая ненужных негативных последствий.
Важно понимать: умение идти на конфликт не имеет ничего общего с эмоциональной агрессией. Конфликт, это вовсе не "А ты кто такой?", конфликт - это "Смотри - у тебя вот здесь ошибка. И раз ты её увидел, то теперь её можно исправить".
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 5
ВО МНОГОМ СОГЛАСНА,НО НЕ СОГСЛАСНА,КОГДА ОСКОРБЛЕНИЯ ИДУТ ОТКРЫТЫМ ТЕКСТОМ,ВЕДЬ КОНФЛИКНАЯ СИТУАЦИЯ НИ В КОЕМ ОБРАЗЕ НЕ ДОЛЖНА ВЫРАЖАТЬСЯ С ОСКОРБЛЕНИЯМИ-ВО-ПЕРВЫХ ЭТО ПОКАЗАТЕЛЬ ВОСПИТАНИЯ,ВЕРНЕЕ,НЕВОПИТАННОСТИ,А ВО-ВТОРЫХ,КТО ДАЛ ПРАВО ВООБЩЕ КОМУ-ТО ДАВАТЬ ОСКОРБИТ.ЭПИТЕТЫ И ПОЧЕМУ КАЖДЫЙ ЗНАЕТ ТОЧНО,ЧТО ОН ПРАВ. ИСТИНА,ДОКАЗАННАЯ В ВЕЖЛИВОЙ ФОРМЕ-ВОТ ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА. И ОПЯТЬ ЭТО СУГУБО МОЕ МНЕНИЕ,Я ЕГО НИКОМУ НЕ НАВЯЗЫВАЮ,А ТОЛЬКО ВЫСКАЗЫВАЮ .
Любой дурак не примет с благодарностью информацию о том,что он дурак!И,конечно,лишится с величайшим удовольствием этой возможности.Как вообще можно было такие вещи придумать?Или,я не знаю уж,если такие,,умные" статейки пишутся,как-то скорректировать нужно сначала тексты.Написано точно для дураков.
АГРЕССИЯ=БОЛЕЗНЬ(ШИЗОФРЕНИЯ В ОСНОВНОМ),ЕСЛИ НЕ УМЕЕШЬ ОБЩАТЬСЯ ,УЙДИ