Предыдущая публикация
👆Рассмотрены основы трудовой мотивации персонала как одной из основных функций управления медицинской организацией. Неудовлетворенность выполняемой работой и получаемой зарплатой может привести к серьезным последствиям. Если начнут увольняться лучшие работники и персонал будет работать хуже, то пострадает эффективность организации и качество медицинской помощи.
Если Вас заинтересовала данная статья, Вы можете ознакомиться с полнотекстовым документом по адресу: г. Симферополь, ул. Горького,5 или послав запрос на E-mail: medlibic@mail.ru , получить эту статью бесплатно на Ваш ПК. Зарегистрируйтесь на сайте библиотеки.
👇 https://clck.ru/3ExxyH
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев