Предыдущая публикация
В принципе картинка отражает приоритеты рынка труда, причины оттока кадров и престиж педагогического труда у молодежи🤷♂
Мы провели анализ текущих вакансий учителей, преподавателей и сравнили с аналогичными вакансиями в других сферах без опыта работы и образования.
К сожалению, даже уборщики и грузчики в тех же образовательных учреждениях получают больше.
🗣«Устроилась учителем, зарплата реально меньше чем обещают в вакансии, так что проблема действительно важная. Если бы не зарплата, то я до сих пор работала в школе, а так даже получив категорию, просто уволилась» – Мария 26 лет.
🗣«Это очень обидно, когда ты отучился 4 года в педе и работаешь в школе за 25т.р., проще уйти пиво наливать за 45т.р. там и отчетности мало» – Артем 23 года.
Наша цель — не обесценить труд людей, и мы всегда отмечаем, что любой труд должен быть оплачен. Но оплата квалифицированного труда с наличием профессионального образования, с постоянной психологической нагрузкой и ответственностью за детей должна иметь особый порядок.
Сформировали ряд предложений, которые помогут исправить ситуацию👉 https://davankov2024.ru/program Стране нужны перемены✅
Скажи ДА – переменам✅
Следующая публикация
Нет комментариев