Предыдущая публикация
📌Негативные последствия неофициального трудоустройства и выплаты зарплаты «в конверте»
♦️Риски для работника:
- невозможность получения заработной платы в случае возникновения конфликта с работодателем.
- отсутствие отпускных и расчета при увольнении.
- неполная оплата больничного листа.
- утрата социальных гарантий в случае сокращения, простоя, обучения, рождения ребенка, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Кроме того, неполное перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование может негативно сказаться на формировании пенсий и пособий, которые будут необходимы в зрелом возрасте или при потере трудоспособности.
♦️Ответственность работодателя:
- административная ответственность (статьи 5.27 и 15.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях);
- налоговая ответственность (статья 123 Налогового кодекса Российской Федерации).
- уголовная ответственность (статья 199.1 Уголовного кодекса Российской Федерации).
♦️Ответственность работника:
Если ни работодатель, ни работник не уплачивают налог на доходы физических лиц с неофициальных выплат, то для работника наступает ответственность, предусмотренная статьей 122 Налогового кодекса РФ. Штраф составляет 20% от неуплаченной суммы налога.
Кроме того, работник, получающий неофициальные выплаты, может быть признан уклоняющимся от уплаты налогов, что влечет за собой уже уголовную ответственность.
Если вы столкнулись с проблемой неофициального трудоустройства или работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться в отдел предпринимательства и труда администрации Грайворонского муниципального округа по телефону: 8 (47261) 4-58-77.
Следующая публикация
Нет комментариев