В ведомстве уточнили, что речь идет об отгуле, то есть выходном без сохранения зарплаты.

Его белорусы могут взять за работу в выходные, праздничные дни, а также – государственные праздники. Кроме того, он предоставляется за сверхурочную работу.
А еще можно подать заявление об отпуске без сохранения зарплаты (за свой счет), либо же с сохранением заработной платы, но при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, нанимателем.
В Минтруда отметили, что отпуск за свой счет может быть предоставлен по согласованию с нанимателем по семейно-бытовым делам, а также другим уважительным причинам. Для этого нужно подать письменное заявление.
Еще один вариант – использовать часть трудового отпуска. Если часть этого отпуска не была запланирована заранее, то наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление.
Источник: https://belta.by/society/view/kak-ofitsialno-vzjat-dopolnitelnyj-vyhodnoj-napomnili-v-mintruda-682408-2024/