Предыдущая публикация
А у нас для вас хорошие новости!
Член нашего профсоюза - Суркова Юлия Александровна работала в должности санитарки перевязочной хирургического отделения Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области «Протвинская больница» (далее - ГБУЗ МО «Протвинская больница»).
Приказом главного врача указанного учреждения от 15.04.2024 трудовой договор с Сурковой Ю.А. прекращен по инициативе работодателя ввиду отказа работника от прохождения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора – п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Также, в день увольнения, ей стало известно о том, что она привлечена к двум дисциплинарным взысканиям в виде замечаний.
Свое увольнение и неоднократное привлечение к дисциплинарной ответственности Суркова Ю.А. посчитала незаконным и необоснованным, в связи с чем юристами профсоюза было подготовлено соответствующее исковое заявление.
Решением Серпуховского городского суда от 16.10.2024 два приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также приказ об увольнении Сурковой Ю.А. были признаны незаконными и отменены, последняя восстановлена в ранее занимаемой должности. Судом определено взыскать с работодателя в пользу Сурковой Ю.А. денежную компенсацию морального вреда, а также заработную плату за время вынужденного прогула.
Поздравляем с победой в борьбе за справедливость и свои права Юлию Александровну и благодарим команду юристов МПРЗ «Голос медицины» за оказание своевременной и высококвалифицированной юридической помощи!
Следующая публикация
Нет комментариев