Предыдущая публикация
📣Срочные трудовые договоры с руководителями – поправки вступили в силу с 13 декабря 2024 года
В ТК РФ уточнили, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом.
Норму изменили, поскольку она позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Устранить неопределенность постановил КС РФ.
Работодателям следует не позднее 1 марта 2025 года указать в трудовых договорах с руководителями структурных подразделений иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период.#службазанятости56
#цзнкваркено
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев