Предыдущая публикация
К 2027 году все службы занятости приведут к единому стандарту, предполагающему индивидуальный подход к соискателям и работодателям.
Главным отличием обновленной службы занятости от прошлого формата работы станет адресный подход к каждому обратившемуся за помощью.
Также основным направлением будет проактивный подход. Службы занятости будут мониторить рынок труда, контактируя с предприятиями и не дожидаясь официальных уведомлений о простое или высвобождении работников.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев