Предыдущая публикация
Социальный контракт остается одним из наиболее эффективных инструментов поддержки семей
В 2024 году заключено 1535 социальных контрактов на общую сумму 306 млн руб. По окончании срока действия социального контракта в 70% случаев у жителей увеличился среднедушевой доход.
В 2025 году на государственную поддержку предусмотрено 367,9 млн руб., в т.ч.: федеральный бюджет – 323,7 млн руб., областной бюджет – 44,2 млн руб. Планируется заключить около 1500 социальных контрактов. В приоритетном порядке в текущем году социальный контракт будет предоставляться многодетным семьям. С 2025 года программа «Социальный контракт» является частью национального проекта «Семья».
🔸Оформить федеральный соцконтракт могут граждане РФ, постоянно проживающие на территории Владимирской области, среднедушевой доход которых по независящим от них причинам не превышает региональную величину прожиточного минимума на душу населения (17 201 руб.).
Средства федерального социального контракта можно использовать на поиск работы (до 75 тыс. руб.), на ведение личного подсобного хозяйства (до 200 тыс. руб.), на организацию индивидуальной предпринимательской деятельности (до 350 тыс. руб.), иные мероприятия для преодоления трудной жизненной ситуации (до 112,5 тыс. руб.).
📙 Социальный контракт – эффективная мера поддержки, позволяющая человеку или семье выйти из трудной жизненной ситуации, обеспечить стабильные источники дохода.
🔸Продолжается также предоставление областного социального контракта. По итогам 2024 года заключено 259 контрактов на 14,5 млн руб. В 2025 году сумма областного соцконтракта - до 90 тыс. руб.. Оформить его могут граждане РФ, постоянно проживающие на территории Владимирской области, среднедушевой доход которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в регионе (25 801,5 руб.).
📌Заявление на получение соцконтракта можно подать в электронном виде через портал Госуслуги: www.gosuslugi.ru/624742/1/form или лично в отделе социальной защиты населения по месту жительства.
Следующая публикация
Нет комментариев