Предыдущая публикация
Жүктіліктің 30 аптасына дейін мерзімінен бұрын босанған жағдайда Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан жүктілікке және босануға байланысты кірісінен айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлем қалай жүзеге асырылады?
Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан (бұдан әрі - МӘСҚ) жүктілікке және босануға байланысты әлеуметтік төлемге құқық денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган айқындаған тәртіппен берілген, еңбекке жарамсыздық парағында көрсетілген демалыс күнінен бастап туындайды.
Еңбекке жарамсыздық парағы ҚР Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылдың 18 қарашасындағы № ҚР ДСМ-198/2020 бұйрығымен бекітілген Еңбекке уақытша жарамсыздыққа сараптама жүргізу, сондай-ақ еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын беру қағидаларының 57-тармағына сәйкес әртүрлі мерзімдерге беріледі.
Осылайша, МӘСҚ медициналық ұйым берген еңбекке жарамсыздық парағына сәйкес жүктілікке және босануға байланысты еңбекке жарамсыздықтың барлық күндеріне төлем жасайды.
*******************************************************************************************
Как осуществляется социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами из Государственного фонда социального страхования в случае преждевременных родов до 30 недель беременности?
Право на социальную выплату по беременности и родам из Государственного фонда социального страхования (далее - ГФСС) возникает с даты отпуска, указанном в больничном листе, выданном в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.
Больничный лист выдается в соответствии с пунктом 57 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения РК от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020 на различные сроки.
Таким образом, ГФСС осуществляет выплату на все дни временной нетрудоспособности по беременности и родам согласно больничному листу, выданному медицинской организацией.
Следующая публикация
Нет комментариев