Предыдущая публикация
Минусы и риски неформального трудоустройства
Неформальная занятость – это устная договорённость между работником и работодателем, без какого-либо письменного оформления на работу. https://gazeta-selnov.ru/news/tenevaya-zanyatost/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев