Предыдущая публикация
Вопрос из зала
Денис Буланов, депутат фракции КПРФ:
— Александр Юрьевич! Одной из самых важных проблем, которая касается Саратовского региона, является проблема миграционной политики, когда трудовые ресурсы покидают территорию нашего региона, а вместо этого к нам массово завозят мигрантов.
Как пример, история со швейной фабрикой, когда к нам планируется завезти более полутора тысяч уроженцев Индии для того, чтобы шить одежду. При этом мы понимаем, что кадровый потенциал в нашей области есть — по разным районам области существует информация, что до половины местных жителей трудоспособного возраста работают за пределами региона.
Как вы планируете решать данную проблему? Как нам вернуть людей в регион, как регулировать массовый завоз мигрантов?
Александр Анидалов:
— Конечно, я соглашусь, что только на уровне региона эту проблему решить невозможно. Поэтому надо обязательно обращаться на федеральный уровень. Но, тем не менее, эта мантра, что у нас не хватает рабочих рук, абсолютно ложная!
Мои товарищи по фракции посетили недавно Перелюб и выяснили, что там из трудоспособного населения, которого чуть больше пяти тысяч, больше двух тысяч работают за пределами области. При этом они продолжают числиться жителями района. Другая информация из Петровского района: 40% работоспособного населения не платит налог на доходы физических лиц. То есть они работают где-то на стороне.
Так же, как мы завозим индусов, так и наши лучшие специалисты уезжают работать в Москву и другие регионы. Поэтому говорить о том, что у нас не хватает людей, совершенно неправильно! На одном из заседаний в министерстве инвестиций я задал вопрос предпринимателю: а почему вы, собственно, в Петровске хотите своё производство разместить? Он ответил, что в Москве очень большие зарплаты, а в Петровске они маленькие. Но проблема-то как раз в том, что в Петровске их никто не ждёт, потому что они уехали в Москву за высокими зарплатами! И вот друг за другом бегают — предприниматели ищут дешевую рабочую силу, а наши жители от них убегают в поисках достойной зарплаты.
У нас своих работников хватает— просто надо платить достойно, зарплаты в регионах поднимать! Вот тогда, поверьте, и не будет кадровой проблемы, все вернутся. А процесс завоза мигрантов на низкие зарплаты сбивает средние зарплаты по региону, и вновь запускается этот замкнутый круг, когда низкая оплата труда вынуждает наших людей уезжать в поисках лучшей жизни.
Поэтому массовый завоз мигрантов и вахтовиков — это пагубная стратегия!
Следующая публикация
Комментарии 2