Предыдущая публикация
📆Что следует учитывать при составлении графика отпусков, пояснили в Минтруда
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января. Иной срок составления графика может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом 
При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск
, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников.
«При планировании очередности трудовых отпусков наниматель обязан учитывать желание отдельных категорий работников, которым трудовые отпуска предоставляются в летнее или другое удобное для них время, а также в определенный период», – напомнили в министерстве.
Также график отпусков утверждается руководителем организации и доводится до сведения всех работников.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников.«При планировании очередности трудовых отпусков наниматель обязан учитывать желание отдельных категорий работников, которым трудовые отпуска предоставляются в летнее или другое удобное для них время, а также в определенный период», – напомнили в министерстве.
Также график отпусков утверждается руководителем организации и доводится до сведения всех работников.
Следующая публикация
Нет комментариев