Опубликован аналитический доклад «Совмещение карьеры и семьи – успех демографической и кадровой политики России», в подготовке которого приняли участие более двадцати экспертов.

Авторы доклада выделили успешные практики государственной и корпоративной поддержки работающих родителей, а также предложили ряд инициатив, которые могут их дополнить.
По мнению экспертов, важно развивать культуру отцовства, закладывая ценность и значимость роли отца, начиная с детства, популяризировать образ отца и вводить государственные награды для отцов.
Новый образ семьи должен основываться на четырех принципах:
✅«семейноцентричность»
✅исключение противопоставления между работой и семьей
✅забота об эмоциональном ресурсе родителей
✅осознанное родительство
В 2019-2024 годах реализовался нацпроект «Демография», направленный на создание благоприятных условий для семей с детьми. В ходе реализации нацпроекта достигнуты следующие результаты:
• 1,4 млн семей улучшили жилищные условия, благодаря программе «Семейная ипотека»
• до 2,5 млн выросло число многодетных семей
• 5,4 млн семей получили материнский (семейный) капитал
• 3,3 млн семей получили пособие на 3-го и последующих детей
• открыто 1679 детских садов на 245,9 тыс. мест и 18,6 тыс. мест создано в частных дошкольных организациях
В 2025 году нацпроект «Демография» преобразован в нацпроект «Семья», задача которого – переломить сложившиеся демографические тенденции, обеспечить устойчивый рост рождаемости, увеличить число многодетных семей и рост их благосостояния. Вовлечение работодателей в поддержку семей должно дополнить комплекс государственных мер и стать важным шагом в развитии «семейноцентричного» общества, считают эксперты.
С докладом «Совмещение карьеры и семьи – успех демографической и кадровой политики России» можно ознакомиться на сайте национальныепроекты.рф #Семья