Предыдущая публикация
Рекрутер в Family Office
50 000 – 70 000 ₽ на руки
Обязанности:
• Искать лучших специалистов для личных позиций: водителей, нянь, садовников, офис менеджеров и других;
• Оперативно закрывать вакансии с учетом высоких требований к качеству кандидатов;
• Вести полный цикл подбора от поиска до выхода кандидата на работу;
• Проверять рекомендации, организовывать финальные интервью и адаптацию персонала;
• Работать с премиальными сервисами и базами, изучать рынок персонала VIP-уровня.
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в подборе домашнего персонала будет преимуществом);
• Способность работать быстро и качественно, даже в условиях высокой срочности;
• Внимательность к деталям и умение находить общий язык с разными людьми;
• Понимание важности конфиденциальности в работе с VIP-клиентами;
• Стрессоустойчивость, организованность и умение доводить задачи до результата.
Мы предлагаем:
• Престижную работу с собственниками крупного бизнеса и задачами VIP-уровня;
• Возможность развивать навыки в премиальном сегменте рекрутинга;
• Решать интересные задачи в комфортной и поддерживающей среде;
• Работу в небольшом, но профессиональном коллективе;
• Конкурентную зарплату и бонусы за закрытые вакансии;
• Уютный офис в центре Москвы;
• Трудоустройство по ТК РФ: график 5/2 с гибким началом рабочего дня, 28 календарных дней отпуска;
• Карьерный рост в компании.
Контакты:
+79200800037 (Отвечу в будни с 9:00 до 18:00) k.tretyakova@epecosale.ru
Следующая публикация
Комментарии 2
Для рабoты потpeбyетcя тoлько телефон или же пк
Pабoта лёгкая, личные данныe нe требyютcя
Пишите в телеграм
@Rabota_annara