В условиях растущего дефицита педагогов, проект «Земский учитель» призван не только укрепить кадровый состав, но и создать новые возможности для учащихся в удаленных уголках региона. Программа была инициирована для стимулирования приезда и работы в сельской местности молодых специалистов. Чтобы сделать работу в небольших учебных заведениях более привлекательной, предлагаются привлекательные условия для профессионального роста, а также финансовые преференции.
В Ставропольском крае в 2025 году проводится конкурсный отбор по программе «Земский учитель». Всего представлено порядка 110 вакансий, а победителями станут 6 учителей, которые получат выплату в один миллион рублей, дополнительные меры соцподдержки в виде стопроцентной оплаты коммунальных расходов, ежемесячную выплату молодым специалистам в размере 50 процентов от оклада, 25 процентов к окладу за работу в сельской школе, дополнительную региональную выплату классным руководителям помимо федеральных 10 тысяч рублей.
Прием документов осуществляется до 22 апреля (лично, по почте, курьером).
Студенты выпускных курсов по направлению подготовки 44.00.00 Образование и педагогические науки также могут принять участие.
Подробные условия: https://clck.ru/3G4Nte Программа «Земский учитель» – это возможность восстановления и развития образования в регионах, где особенно ощущается нехватка кадров. Успех зависит не только от привлечения новых специалистов, но и от создания комфортных условий для их работы и жизни. В этом контексте важно, чтобы образовательные власти и местные администрации активно поддерживали молодые кадры, создавая условия для их профессионального роста и социальной адаптации. Только тесное сотрудничество всех участников процесса позволит обеспечить качество образования и сформировать комфортную образовательную среду в Ставропольском крае.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев