Предыдущая публикация
СПРАШИВАЛИ?
ОТВЕЧАЕМ!
❓ Вопрос: Потеряла свой экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору. Работодатель отказывается выдать копию, ссылаясь на то, что документ мне уже был выдан. Это правомерно?
✅Ответ: Работодатель обязан выдать работнику копию заключенного с ним дополнительного соглашения к трудовому договору, если работник ее запросил. Это прямо вытекает из ст. 62 Трудового кодекса РФ.
Согласно ч. 1 ст 62 ТК РФ, «по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов. связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой
книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое), Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».
👉Поэтому, если работник просит в своем заявлении о выдаче копии заключенного с ним дополнительного соглашения, даже если ему оно уже было выдано ранее, у работодателя нет законных оснований для отказа в такой выдаче.
Источник: https://t.me/TGOprofobr/1767 #правовойсовет #профсоюзныйюристотвечает #копиясоглашения
Следующая публикация
Нет комментариев