😒 Рабочие будни могут быть разными: кто-то искренне поддерживает коллег, а кто-то действует исключительно в своих интересах, порой жертвуя общими целями. Это настоящие интриганы. Их цель — создать конфликт, подставить другого человека или занять его место. Есть такие люди и в сфере образования.
Как распознать и защититься? На этот вопрос отвечает тг-канал Роструда.
▶ Не поддавайтесь на провокации. Если кто-то пытается вас втянуть в сплетни или интриги, лучше откажитесь от обсуждения.
▶ Будьте профессиональны. Четкое выполнение своих обязанностей и открытая коммуникация позволят создать хорошую репутацию.
▶ Фиксируйте важные моменты. Если вы чувствуете угрозу, документируйте решения и обсуждения.
▶ Не бойтесь говорить с руководством. Если поведение такого коллеги угрожает коллективу или вашей работе, стоит обсудить это с руководством, но конструктивно и с фактами.
А как вы справляетесь со сложными моментами коммуникации? Расскажите в комментариях.
#коллектив #педколлектив #конфликты #интриги #полезныйсовет
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев