Сейчас осенние каникулы, поэтому еще раз обращаем внимание учителей и руководителей на их права и обязанности.
✔️Каникулярное время, не совпадающее с ежегодным отпуском, является для учителей рабочим временем. Оплата труда, в т.ч. доплата за классное руководство (5000/10000₽) сохраняется в полном объеме.
✔️Директору необходимо уточнить режим, характер и особенности рабочего времени каждого учителя - принять локальный акт и/или график работы.
✔️Привлекать учителя к работе сверх объема учебной нагрузки, установленной в трудовом договоре (тарификации) запрещено. Так, в каникулы учителя выполняют педагогическую, в том числе методическую и организационную работу в пределах установленного объема учебной нагрузки, а также времени, необходимого для выполнения другой части педагогической работы при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время (п.2.3, 4.2 приказа).
Переработка не допускается!
✔️Привлекать учителя для выполнения хозяйственных работ не стоит.
✔️Привлекать учителя к работе в организациях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых без их письменного согласия запрещено.
✔️Учитель может привлекаться к работе в пришкольном лагере, для выполнения с детьми педагогической, методической или организационной работы. Работа в лагере не должна превышать объема недельной учебной нагрузки. Директор школы издает приказ в котором уточняется режим рабочего времени учителя и перечень работ. Например, в уточненный перечень работ учителя могут быть включены обязанности по должностям: воспитатель, старший вожатый или вожатый.
✔️Привлекать учителя к дежурствам по школе нельзя.
#профсоюзобразования #каникулы #учитель #школа #башкортостан
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев