Предыдущая публикация
📍Почему вахтовики часто молчат о задержке зарплаты и тянут с обращением в Трудовую инспекцию?
В последнее время вопросы, касающиеся выплаты заработной платы вахтовиков в России, становятся всё более актуальными. Вахтовики, как правило, работают в удалённых районах, где условия жизни и труда могут быть крайне тяжёлыми. Заработная плата для таких специалистов формируется с учётом региона, специфики работы и длительности вахты. Многие ведут вахтовую жизнь как раз из-за возможности повысить свой материальный достаток и улучшить качество жизни своей семьи. А учитывая, что в России наблюдается кадровый голод (как утверждают различные агрегаторы по подбору персонала), то проблем с поиском работы вахтой в стране нет. Проблема для вахтовика в другом - как найти платежеспособного работодателя, который не будет задерживать обещанные выплаты.
В чате вахтовиков очень часто можно прочитать жалобы работников о задержках сроков выплат заработной платы работодателями. Но почему жалобы не попадают оперативно в контролирующие органы?
Одна из причин - удаленность места вахты и отсутствие доступа в интернет. Из-за мобильности и необходимости постоянно перемещаться между объектами, вахтовики часто не могут быстро сориентироваться в ситуации и оперативно обратиться в Трудовую инспекцию за консультацией. Ведь все мы знаем, что не все регионы могут похвастаться хорошей связью и быстрым доступом в интернет. Элементарно узнать номера телефонов местной Трудовой инспекции зачастую уже проблематично. Даже то, что Трудовая инспекция облегчила процесс обращения граждан, не всегда на руку вахтовику без доступа в интернет. Может пришло время обратить на это внимание контролирующих органов и обязать работодателя предоставлять возможность звонка инспектору для консультации по требованию и наказывать за нерадивость при неисполнении данного обязательства?
Другая причина - вера вахтовиков обещаниям работодателя. Основная масса вахтовиков всегда идет навстречу работодателю и жду-ждут-ждут исполнения его пламенных обещаний по скорому решению проблемы. Причем, работодатели просят вахтовиков идти им навстречу и при этом не считаются с проблемами самих вахтовиков, у которых дома семьи, ипотеки и кредиты.
Мы решили провести опрос некоторых работодателей, которые в настоящее время задерживают зарплату свои работникам.
Например, московская компания ООО СК Гранит (со слов вахтовиков, ведет работы на Барсуковском и Тарасовском месторождениях в ЯНАО) обещает выплатить зарплату за август (!) до 15 ноября и до конца ноября зарплату за сентябрь. Некоторые вахтовики на Тарасовском месторождении уже написали заявления на увольнение, потому что перестали верить руководителю компании с его постоянными переносами сроков выплат. Также, отправили жалобы в Трудовую инспекцию. Учитывая, что жалобы спускаются по месту регистрации компании, то жалобы из ЯНАО ушли в Москву. Ждем результатов проверки из Москвы.
Со слов вахтовика ООО СК Гранит: "Допустим приехал на вахту 16 ноября и за 14 дней ты получишь в начале января (числа 5-6), а потом, когда ты отрабатываешь вахту 2 месяца, то ты приезжаешь домой в середине месяца и через дней 20 только получаешь дома уже целую зарплату. А половинка, которая осталась, ее ты получаешь, когда приезжаешь на вахту и то в начале следующего месяца".
Мы обратились в компанию ООО СК Гранит за комментариями по сложившейся ситуации и странной системе выплат заработной платы, но ответа никакого так и не получили. Почему компания решает свои финансовые вопросы за счет зарплат работников? Будем следить за развитием событий с выплатами зарплат вахтовикам ООО СК Гранит.
Омская компания ООО АБСОЛЮТ также задержала выплату заработной платы вахтовикам. При этом, не могут получить зарплату не только действующие работники, но и свой расчет уволившиеся. Ждут расчета с начала октября. Мы связались с руководителем компании и он не скрывает, что задержка действительно есть. Руководитель ее активно пытается решить, по его словам, и обещает закрыть долг по заработной плате в начале ноября. Как рассказали ребята, это не первая задержка выплат. В компании задержка является рядовой стандартной ситуацией. Руководство не стремится создать зарплатный фонд для стабильности выплат, а свои финансовые проблемы перекладывает на плечи вахтовиков и их семей. Несколько вахтовиков обратились в Трудовую инспекцию, проверка идет.
Еще на задержку заработной платы пожаловались вахтовики компании ООО СК Оникс (зарегистрирована в г. Черкесск, но участок в г. Озёрске Челябинской области). Руководство компании не выплатило заработную плату за сентябрь, нет аванса за октябрь и в настоящее время даже не выплачиваются суточные. Вахтовики только недавно направили жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Как утверждает руководитель компании Горячкин Александр Сергеевич, с которым мы пообщались, проблема связана с заморозкой финансирования проекта, потому как потребовалось внести изменения в сам проект и теперь идет согласование бюджета. И опять же, получается, страдают вахтовики и их семьи. В настоящее время обращение вахтовиков ушло в прокуратуру Карачаево-Черкессии. Ждем результатов.
Это только малая толика жалоб на задержки выплат заработной платы. Ситуация везде стандартная: свои финансовые трудности руководство компаний перекладывает на вахтовиков и ни в одном разговоре с представителями компаний вопрос о компенсации задержки зарплаты работникам не поднимался. Руководители даже не пытаются работать в правовом русле.
Может пришло время для обучения работодателей основам ТК РФ? И просто не допускать таких горе-предпринимателей к ведению деятельности, если они так себя ведут по отношению к своим работникам? Пусть зубрят и сдают экзамен на знание трудового законодательства, а уж только потом получают разрешение на организацию подрядных работ или другой вид деятельности с привлечением трудовых ресурсов.
Задержка выплаты заработной платы – это серьезное нарушение трудового законодательства. Многие вахтовики сталкиваются с ситуацией, когда работодатель не только задерживает зарплату, но и не выплачивает положенную по закону компенсацию. И мы хотим напомнить вахтовикам, что при задержке или невыплате заработной платы, а также при других нарушениях трудовых прав стоит незамедлительно обратиться в Трудовую инспекцию либо с помощью Госуслуг, либо онлайн по ссылке, либо позвонить на Горячую линию 8 800 707‑88-41, которая работает 24/7.
Вахтовики, будьте грамотны, отстаивайте свои права и не позволяйте работодателям пренебрегать трудовым законодательством!
Также, просим обратить внимание контролирующих органов на истории из нашего поста и помочь вахтовикам восстановить справедливость! Данные компаний и контакты вахтовиков мы готовы предоставить по первому требованию.
#трудоваяинспекция #трудоустройство #новости #вахта #вахтовики
Следующая публикация
Нет комментариев