По состоянию на сегодняшний день, помимо общеобъявленных налоговых каникул, отсрочки по арендным платежам и льготоному кредитованию, субъектам малого бизнеса предусмотрены денежные выплаты:
- на региональном уровне - в соответствии с Указом Главы Республики Крым от 14 апреля 2020 г. № 106-У - ежемесячное возмещение части затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения в размере, не превышающем 18 846 руб. на каждого такого сотрудника. Для получения выплаты работодатель должен пройти регистрацию на ресурсе "Работа в России", представить в электронном виде статистическую отчетность по общему количеству сотрудников (переведенных на режим простоя, удаленную работу, сокращенного/неполного рабочего времени, в том числе в связи с распространением коронавирусной инфекции). Для получения этой выплаты необходимо соблюдение со стороны работодателя условий: отсутствие налоговой задолженности; наличие приказа об объявлении неполного рабочего времени/сокращенного рабочего дня (обязательно уведомляем в таком случае в трехдневный срок Центр занятости); приказ об образовании временных рабочих мест (соответственно, дополнительные соглашения);
- на федеральном уровне - грант - денежная выплата в размере не ниже МРОТ на каждого сотрудника. Пока единственным условием является сохранение рабочих мест - 90 % от общего числа сотрудников в сравнении с данными по состоянию на 1 апреля 2020 г. Для подачи соответствующего заявления необходимо завести личный кабинет налогоплательщика на официальном сайте ФНС России - обратиться можно будет с 1 мая.
По состоянию на сегодняшний день проекты актов, регулирующих порядок получения выплат, находятся на этапе разработки. Т.е. первоочередным этапом в получении выплаты является регистрация на сайте госуслуг (в случае ее отстутствия) и создание личных кабинетов на вышеприведенных ресурсах.
Детальнее Вы можете уточнить по телефонам "горячих линий" соответствующих ведомств. Ссылка приведена ниже. https://rk.gov.ru/ru/structure/264
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2