По данным издания Der Spiegel, с мая 2024 года министр внутренних дел Германии Нэнси Фезер (Nancy Faeser) вела такие переговоры с правительством Узбекистана, и Ташкент продемонстрировал тогда свою готовность. Как сообщает Der Spiegel, стороны договорились, в частности, о том, что афганцы, которых депортируют из Германии, сначала будут доставлены в Узбекистан рейсом авиакомпании Kam Air. Их последующую отправку в Кабул, как и согласование всех действий с талибами, берет на себя Ташкент. Кроме того, обсуждалась и возможность прямых авиарейсов для депортации афганцев - из Лейпцига в Кабул. Эти полеты будут осуществляться чартерной авиакомпанией, принадлежащей владельцу Kam Air.
После подписания миграционного соглашения специальный уполномоченный федерального правительства по вопросам миграции Йоахим Штамп (Joachim Stamp) подчеркнул, что были сформулированы "четкие правила для совместной работы по возращению на родину людей, не имеющих права оставаться в Германии". А министр внутренних дел ФРГ поблагодарила правительство Узбекистана за достигнутую договоренность о всестороннем сотрудничестве в этой сфере. "Эффективная процедура возвращения людей, у которых нет права оставаться в Германии, важна для ограничения нелегальной миграции", - указала министр.
С другой стороны, Нэнси Фезер отметила, что благодаря миграционному соглашению ФРГ предлагает "хорошие возможности для квалифицированных работников из Узбекистана на нашем рынке труда, а также для дальнейшего обучения и получения ими образования в Германии". "Потому что во многих отраслях нам срочно нужны хорошо обученные и квалифицированные специалисты из-за границы", - подчеркнула Фезер.
В Германии ждут квалифицированных специалистов из Узбекистана
Фразой "Добро пожаловать" прокомментировал возможность для квалифицированных специалистов из Узбекистана легально приехать в Германию на работу и канцлер Олаф Шольц. Речь идет, прежде всего, о специалистах, которые смогут работать в сфере ухода за пожилыми и больными людьми и в системе здравоохранения, где наблюдается острый дефицит кадров. А спецуполномоченный правительства ФРГ по делам миграции, в свою очередь, подчеркнул: "Узбекистан - важный для нас партнер в Центральной Азии. У него есть большой потенциал - это хорошо образованная, эффективная рабочая сила. Германия от этого выигрывает. А молодым людям из Узбекистана предоставляются новые шансы".
"Цель правительства Узбекистана, которое подписало этот документ, - наладить прозрачное, системное партнерство в сфере организованной трудовой миграции. Считаю это взаимовыгодным партнерством", - так оценила подписание миграционного соглашения руководитель Офиса достижения результатов (Delivery Unit) Агентства стратегических реформ при президенте Узбекистана Азиза Умарова.
Отвечая на вопросы DW, она подчеркнула, что "в Узбекистане наблюдается избыток трудовых ресурсов. Ежегодно прирост составляет почти 800 тысяч человек, это более 2%. Причем население в стране молодое, средний возраст - 28 лет". По ее словам, в Узбекистане "ежегодно создаются сотни тысяч рабочих мест. Но темпы роста трудовых ресурсов превышают темпы создания рабочих мест. Поэтому Узбекистан проводит системную работу по трудоустройству населения за рубежом".
Азиза Умарова указала на то, что большая часть трудовых мигрантов выезжает в Россию, едут также в Южную Корею и Турцию. "В последнее время мы уделяем большое внимание диверсификации внешней трудовой миграции. Главное условие - это достойные условия труда для наших граждан, обеспеченность их социально-трудовых прав. В этом плане Германия, конечно, привлекательный рынок. Там относительно высокие зарплаты, но важнее всего - права граждан гарантируются, они получают возможность повысить свою квалификацию", - поясняет Умарова.
Комментарии 4