Как быть ❓
✅ Ответ
➡️ Если вы опоздали на менее, чем 4 часа
Наказание зависит от тяжести проступка. Если сотрудник опоздал на несколько минут и ничего непоправимого не произошло, работодатель может ограничиться замечанием.
➡️ Если прошло более 4 часов
В этом случае сотрудника могут уволить сразу.
⚠️ НО ⚠️
Существуют уважительные причины:
➡️ дорожная обстановка без альтернатив объезда,
➡️ в семье кто-то заболел и сотрудник остался за ними ухаживать,
➡️ произошла коммунальная авария,
➡️ сотрудник попал в ДТП или его задержали, как свидетеля,
➡️ произошли катастрофы,
➡️ вызов повесткой в правоохранительные органы или суд.
✅ Если спор не решается, то вы можете обратиться в Инспекцию труда на онлайнинспекция.рф ↖️
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев