Предыдущая публикация
Даже если вы задержались всего на минуту после начала рабочего дня или обеда, это уже опоздание. Важно помнить, что за частые опоздания могут не только сделать выговор, но и уволить, особенно если у вас уже есть предупреждения.
Что делать, если опоздание неизбежно? Алёна Чукина, карьерный наставник центра «Профессии будущего», делится полезными советами.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев