Предыдущая публикация
На сайте областной прокуратуры появилась, казалось бы, рядовая новость: в Бологовском районе предприниматель принял на работу бывшего чиновника районной администрации, не уведомив об этом его бывшего работодателя.
На первый взгляд может показаться, что это лишь формальность. И вообще, какое отношение всё это может иметь к коррупции? Но вот в чём дело. Особенности трудоустройства бывших госслужащих определены в статье Трудового кодекса РФ, а также в статье Федерального закона «О противодействии коррупции». А установлены эти правовые нормы в целях исключения возможности взаимодействия бывшего государственного служащего с тем органом, в котором он ранее находился на службе. То есть смысл в том, чтобы бывший чиновник не мог использовать свои связи в личных целях или хотя бы постараться минимизировать это.
Требования антикоррупционного законодательства были нарушены: в течение 10 дней соответствующее уведомление бывшему работодателю никто не направил.
В итоге по выявленному нарушению межрайонной прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя было возбуждено дело об административном правонарушении: привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства. А по результатам его рассмотрения которого виновному лицу назначен штраф в размере 20 тысяч рублей. https://ks-region69.com/easyblog/158637-158637/
Следующая публикация
Нет комментариев