— помогая им в подборе подходящей работы с учётом образования, опыта работы, а также рекомендаций МСЭК;
— проводя мероприятия по профориентации, при необходимости организуя профобучение через нацпроект «Демография» и т.д.
В 2024 году в центрах занятости ДНР было зарегистрировано 255 граждан с инвалидностью; половина из них трудоустроена по направлению учреждений, в т. ч. 9 человек — на рабочие места, установленные работодателями в счёт квоты для приёма на работу инвалидов.
Работодатели могут принимать инвалидов на обычные либо на специальные места, созданные в счёт установленной для этого квоты.
Напомним, в ДНР работодателям со среднесписочной численностью от 35 человек квота для приёма на работу инвалидов определена в размере 3%.
Ещё 7 инвалидам центры занятости региона в этом году помогли стать участниками программы бесплатного профобучения и повышения квалификации в рамках нацпроекта «Демография». Получив новые знания и компетенции, они продолжают работать в своих организациях.
С 1 января 2025 года работодатели - юридические лица, а также индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) — смогут получать субсидию из регионального бюджета при трудоустройстве инвалидов молодого возраста.
При трудоустройстве инвалидов центры занятости применяют как обычный путь подбора работы — от регистрации соискателя в учреждении до выдачи направления на трудоустройство и помощи в организации собеседования, так и специальные — массовые и оперативные инструменты, такие как ярмарка вакансий.
Подробности — у ТК «ЮНИОН»
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев