Предыдущая публикация
⭐ КАК УДЕРЖАТЬ ХОРОШЕГО СОТРУДНИКА?
⭐
В своих компаниях я часто провожу анкетирование. В анкете есть такие вопросы, как: что тебе нравится в твоей работе, чем бы ты не хотел заниматься? Какой прожиточный минимум ты определяешь и какая у тебя желаемая зарплата? Опиши круг вопросов, которые ты решаешь. Чем бы еще хотел заниматься? Что не хватает для эффективной работы? Какие у тебя мечты, планы, желания? И это лишь часть вопросов.
Задача такой анкеты – выявить слабые места в наших корпоративных взаимоотношениях. Если вам нужен этот сотрудник, то по его ответам вы найдете возможность его удержать. Не для всех деньги – самое важное в работе. Для одного важно постоянство, для другого – карьерный рост, для третьего – похвала. Надо понимать ключевые ценности каждого. Да, кого-то мотивируют деньги, но кого-то – смежные вопросы: будущая пенсия, удобный график отпусков, возможность вернуться в компанию после декрета. Иногда ответ на вопрос «Чего не хватает для эффективной работы?» оказывается очень простым: например, медленные компьютеры или телефон без возможности выходить в интернет. Решив эту простую проблему, вы не только делаете своего сотрудника счастливее, поскольку он получает желаемое и видит, как вы его цените, но и эффективнее работу всей компании.
Ниже вы увидите анкету, которую я использую для опроса своих сотрудников. Ее преимущество в том, что она также подойдет и для найма новых специалистов. Лишь два вопроса, отмеченных звездочкой, стоит исключить, когда вы анкетируете кандидатов.
Анкета🔻
1. Ф.И.О
2. Дата рождения
3. Профессия
4. Прожиточный минимум
5. Желаемая зарплата
6. Мои мечты
7. Мои таланты и способности (личные)
8. Чем бы я хотел заниматься в компании
*9. Чего мне не хватает для эффективной работы
10. Идеи для продвижения и развития компании
11. Мой идеальный рабочий день
12. Моя идеальная проект/продукт
13. Три лучших проекта/продукта в моей жизни (что-то, что вы создали/организовали сами и почувствовали, что у вас классно получилось)
*14. Прописашите свои должностные обязанности
Еще много классных и полезных идей читайте в книге Дарии Бикбаевой «Включите сердце и мозги» 📕
Вы можете приобрести книгу:
В интеренет - магазинах 🔻
ОЗОН https://www.ozon.ru/context/detail/id/31295021/ ЛАБИРИНТ http://www.labirint.ru/books/473021/ Уже купили и прочитали книгу? ✏
Поделитесь своими результатами и впечатлением на https://www.ozon.ru/context/detail/id/31295021/ Для меня это очень важно!
Дария Бикбаева!
#ДарияБикбаева #dariabikbaeva #bikbaevabook #включитесердцеимозги
По всем вопросам пишите нам на daria@bikbaeva.com 📨
или звоните на горячую линию - +79172906651 📞
Дария Бикбаева в сети: Bikbaeva.com Много полезных видео: http://www.youtube.com/channel/UCU49K_4SEfogyiYXEdUVomA Социальные сети: http://instagram.com/dariabikbaeva/ http://vk.com/weddingvip http://vk.com/dariabikbaeva www.facebook.com/WeddingVip https://twitter.com/BikbaevaDaria Компании www.wedding-vip.ru www.history-pro.com Www.sabantuj.ru
Следующая публикация
Нет комментариев