Предыдущая публикация
Для присоединения работодателя к подсистеме необходимо:
-создать локальный нормативный акт о переходе на ЭКДО
-уведомить сотрудников о переходе на ЭКДО и получить их письменное согласие
-авторизоваться на портале «Работа России» как работодатель (необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг)
-присоединить работников к ЭКДО
🌐Узнать больше о возможностях и преимуществах электронного кадрового документооборота можно на портале «Работа России»
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев