Предыдущая публикация
Зарплата должна быть «белая»
Если вам обещают платить «теневую» заработную плату, то проигрываете, в первую очередь, вы:
- во-первых, больничные листы, декретный отпуск, страховые выплаты при несчастных случаях на производстве рассчитываются исходя из официально начисленной зарплаты. Если вам платят 30000 рублей в «конверте», а 17000 – официально, то социальные выплаты вы получите исходя из этих 17000 рублей, то есть значительно меньше, чем могло бы быть;
- во-вторых, низкий доход не дает вам возможности получить достойный налоговый вычет при приобретении жилья, получении образования, лечении и др. Если работодатель рассчитывается с вами в «черную», он наверняка не платит этот налог или платит по — минимуму;
- в-третьих, получая маленькую зарплату, вы не можете взять кредит. Банки выдают деньги только тогда, когда на 100% уверены в вашей платежеспособности;
- в-четвертых, низкий доход, несомненно, скажется на пенсии. Если вы получаете «серую» зарплату, работодатель, скорее всего, не отчисляет на вас деньги в пенсионный фонд. Следовательно, выйдя на заслуженный отдых, вы будете получать крохотную пенсию;
в-пятых, у вас нет гарантированного размера заработной платы, и на вас не распространяется система оплаты труда, включающая компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии).
Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться в:
государственную инспекцию труда в Краснодарском крае(8-861) 991-09-55
министерство труда и социального развития Краснодарского края(8-861) 252-33-15
прокуратуру Кавказского района(8-861-38) 7-33-52
государственное казенное учреждение Краснодарского края Центр занятости населения Кавказского района(8-861-38) 3-01-76
отдел экономического развития администрации муниципального образования Кавказский район(8-861-38) 6-74-21
Следующая публикация
Нет комментариев