Предыдущая публикация
Из рубрики Правда или Миф от Роструда
В нашей рубрике "Правда и миф" расскажем все о трудовых ситуациях, которые возникают между работником и работодателем
❌ МИФ:
Работодатель не несет ответственность за задержку заработной платы
✅ПРАВДА:
За задержку заработной платы предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа. А в некоторых случаях предусмотрена и уголовная ответственность.
❌ МИФ:
Если нет локального нормативного акта в организации, то индексацию можно не проводить
✅ПРАВДА:
Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
❌ МИФ:
Работник не может отказаться от участия в зарплатном проекте
✅ПРАВДА:
Работник не обязан участвовать в зарплатном проекте и вправе получать зарплату на карту банка (кредитной организации) по своему усмотрению
Также смотрите наши предыдущие публикации:
📌5 причин заключить трудовой договор
📌 Правительство установило специальные социальные выплаты отдельным категориям медиков
📌 Совет Федерации одобрил закон об увеличении МРОТ в 2023 году
#правдамиф #оплататруда #Роструд_информирует #трудовые_вопросы
Следующая публикация
Нет комментариев