Предыдущая публикация
Социальные гарантии обеспечивают сохранение кадрового состава Донецкой и Луганской таможен
📑Одной из острых проблем таможенных органов на территории исторических регионов России стал отток кадров, доходивший в 2024 году до 15%. Основными причинами увольнений должностных лиц таможни чаще всего были отсутствие льготной выслуги лет и социальных гарантий за работу в зоне СВО.
🛃Об этом руководителю ФТС России Валерию Пикалёву стало известно во время его первого визита в Донецкую и Луганскую таможни. Глава Службы пообещал разобраться в ситуации и главной задачей определил сохранение личного состава таможенных органов, расположенных на территориях Донецкой и Луганской народных республик.
✅Уже в октябре для сотрудников, которые проходят службу в таможенных органах на данных территориях, установлена льготная выслуга (один месяц службы за два месяца) и надбавка 65% к должностному окладу за особые условия службы. А с ноября для федеральных гражданских служащих – ежемесячная надбавка в размере 30 тысяч. Такие меры поддержки будут действовать до окончания СВО.
«Сейчас можно с уверенностью сказать, что текучесть кадров остановилась. Благодаря таким мерам социальной защищенности личный состав Донецкой таможни будет сохранен», – отметил начальник Донецкой таможни Владимир Боенко.
«Мы благодарны руководителю ФТС России за инициирование внесенных изменений в законодательную базу. Очень важно ощущать поддержку руководства и реальную помощь», – отметил начальник Луганской таможни Сергей Петриди.
⏩На данный момент кадровыми подразделениями Донецкой и Луганской таможен проводится активная работа по трудоустройству и подбору кандидатов на вакантные должности. Начиная с октября в Луганскую таможню для трудоустройства обратились 15 человек. В Донецкой таможне рассматриваются 26 кандидатов на замещение вакантных должностей.
Следующая публикация
Нет комментариев