Предыдущая публикация
11 ПРИЗНАКОВ СЕКТЫ
1.Это организация с жесткой иерархией, в которой нет места сотворчеству и диалогу.
2.
Есть четкая идеология и «тайное знание», которое доступно лишь избранным.
3.
Действует правило «я начальник — ты дурак», где прав только создатель организации.
4.
Уточняющие вопросы и любые другие способы пробудить в себе критическое мышление вызывают истерику и максимальное неудовольствие руководителя организации.
5.
Идёт противопоставление: «мы» — «весь остальной мир».
6.
Выводят на новый уровень застарелые травмы и конфликты с близкими, в результате чего человек прекращает общение с родными, друзьями, коллегами, бросает свои увлечения.
7.
Апеллируют к детскому чувству вины, когда вместо родителя «ребенок» пытается искупить вину перед руководителем организации.
8.
Выбивают из-под ног все опоры, устои, традиции, обесценивая путь и порядки рода, руша представления о мироустройстве и предлагая взамен свою идеологию.
9.
Требуют обязательного участия во всех мероприятиях на регулярной основе, чтобы держать человека «в поле» организации и не терять контроля над ним.
10.
Необходимость вкладываться в «общее дело» организации: как материально и энергетически, так и физически.
11.
В качестве меры наказания и «морковки сзади» используется изгнание. И это очень страшно — оказаться за бортом общества «просветленных» людей, наедине с «кровожадным» миром.
Следующая публикация
Нет комментариев