Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы, право на дополнительный отпуск длительностью 14 дней в удобное время и без сохранения заработной платы, если это предусмотрено коллективным договором.
Вторым законопроектом сенаторы предлагают установить дополнительные трудовые гарантии сотрудникам, имеющим детей, при направлении в командировку, привлечении к ночной и сверхурочной работе.
Сейчас в этом законе указаны матери детей в возрасте до трех лет, родители детей-инвалидов и те, кто ухаживает за больными родственниками.
К ним предлагается добавить работников с детьми до 14 лет, если второй супруг отсутствует или работает вахтовым методом, а также многодетных родителей детей в возрасте до четырнадцати лет.
Хоть что-то делают для населения!
Честный юрист проводит бесплатные юридические консультации, по любым вопросам. Звоните по телефону 83433855854
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев