За последние годы ситуация на рынке труда значительно изменилась. Главный вопрос, волнующий все компании — кадровый голод. Именно в этом направлении в г.Саранске прошел обучающий семинар-совещание с представителями кадровых подразделений Республики Мордовия. На нем рассмотрели вопросы построения и использования карты пути сотрудника — одного из инструментов анализа соответствия запросов имеющихся и будущих сотрудников. Кроме этого, карта сотрудника необходима для анализа процедур, выстраиваемых HR-службами.
Также на совещании затронули вопрос о том, как кадровым службам реагировать на новые вызовы рынка труда.
Менеджеры Мордовцемента приняли во внимание не только новую информацию от спикеров, но и поделились своим опытом с коллегами других предприятий.
#ЦЕМРОС #цемент #цементники #Мордовцемент
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев