Работодателям расширят состав сведений, которые нужно отражать в форме ЕФС-1.
Такие поправки поступили в статью 11 закона о персонифицированном учете.
В отношении лиц, заключивших договоры ГПХ, нужно будет представлять сведения о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Работодатель должен будет указывать дату начала и дату окончания периода выполнения работ по договору ГПХ, а не дату заключения и дату прекращения договора.
Также работодатель должен будет подавать сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1) в отношении лиц, которые в отчетном периоде:
— имели любые периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты;
— имели период приостановления государственной гражданской службы;
— являлись руководителями организаций и одновременно единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, на выплаты и вознаграждения которым начисляются страховые взносы;
— являлись священнослужителями.
Кроме того, сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1), нужно будет подавать, в том числе в случаях:
— перевода сотрудника на дистанционную (удаленную) работу;
установления (отмены режима) неполного рабочего времени работнику;
— выполнения сотрудником работы на дому.
Нет комментариев