✨
Уже сегодня, 4 декабря, начинается уникальное обучение в Школе Faberlic
🚀Если вы стремитесь к развитию, хотите получать новые звания,
применить полученные знания на практике и построить успешный бизнес вместе с Faberlic —
эта возможность специально для вас!
📈Школа Faberlic предлагает многоуровневую систему обучения, основанную на проверенном маркетинг-плане компании.
В процессе обучения вы будете последовательно осваивать профессиональные навыки и компетенции,
необходимые для каждого уровня, звания и дальнейшего роста.
👥 Программа разработана фокус-группой из 60 Драгоценных директоров Faberlic,
профессионалов и практиков, которые поделятся своим опытом и знаниями,
чтобы помочь вам достичь новых высот!
🎓 Пять уровней обучения в Школе Faberlic:
⃣ Консультант: 0 – 9%
⃣ Наставник: 9 – 19%
⃣ Директор: 19% – Старший Директор
⃣ Школа Драгоценного директора
⃣ Школа Элитного директора
📚 Формат обучения включает:
- Видеоуроки
- Интенсивы
- Марафоны
- Разборы кейсов
- Прямые эфиры
- Вебинары
- Гибридные тренинги
🌟 Почему стоит выбрать Школу Faberlic?
- Эффективность: Проверенные методы и стратегии для быстрого прогресса
- Профессионализм: Обучение от лучших директоров и экспертов компании
- Поддержка: Постоянная поддержка и обмен опытом с единомышленниками
🔔 Подробная информация о Школе Faberlic находится в разделе
«Партнерство – Бизнес-обучение – Школа Faberlic»
📅 Дата старта: Среда, 4 декабря
Открыт доступ к первому уровню «Консультант», где вас ждут:
- Более 230 обучающих видео от лидеров и практиков
- Прямые эфиры с экспертами
- Игровые практики для прокачки званий
- Подробное изучение важных тем: продажи, рекрутинг онлайн и оффлайн, сопровождение новичков.
📌С 4 декабря для всех зарегистрированных пользователей в разделе «Школа Faberlic» всем станут доступны 10 приветственных уроков:
Основное обучение проходит на единой платформе drive.faberlic.com , где собраны все обучающие материалы.
Вход на платформу доступен для всех, кто выполнил 25 баллов Личного объема.
Для входа используйте логин и ключ от сайта faberlic.com
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев