Предыдущая публикация
Как общаться с коллегами: 4 стиля коммуникации ♻
👥 Любой коллектив основывается на общении: чтобы слаженно и продуктивно работать, надо уметь говорить, слушать и договариваться. И каждому человеку присущ тот или иной стиль общения. Рассмотрим их и выясним, как найти общий язык со всеми.
🏅Лидерский стиль: требовательный, мотивирующий, уверенный. В любом коллективе должен быть лидер. Не всегда он является прямым руководителем, но именно лидер объединяет вокруг себя людей, вдохновляет их. Этот человек порой принимает непростые решения, он нацелен на результат и должен четко видеть всю картину.
💫 Социальный стиль: гибкий, ненавязчивый, открытый. Людям, у которых присутствует этот тип коммуникации, намного легче находить общий язык с тремя другими группами. Такие люди хорошо организовывают и координируют коллектив, могут быть отличными наставниками и помощниками.
💥 Свободный стиль: смелый, любопытный, новаторский. В коллективе всегда есть люди, что стоят немного обособлено, потому что ценят свободу больше всего. Им не нравятся условности, а вот эксперименты и смелые идеи вызывают у представителей свободного стиля восторг. Они любят рисковать и мыслят вне шаблонов.
😎 Серьезный стиль: точный, последовательный, логичный. Именно такие люди лучше всего формулируют задачи и выполняют их с завидным упорством и продуктивностью. Такие сотрудники надежны, серьезны и последовательны.
🤝🏻 Если ты научишься различать эти 4 типа, то будешь без труда находить общий язык со всеми и добиваться лучшего результата в совместной работе.
Следующая публикация
Комментарии 1