Литва достигла прогресса в гендерном равенстве. Но есть один нюанс
В рейтинге гендерного равенства страна поднялась с 17 на 16 место, набрав 65, 8 балла из 100 возможных. Вот только результат этот на целых 5, 2 балла меньше среднего по ЕС.
Высокий уровень участия мужчин и женщин в рынке труда является сильной стороной, однако профессиональная сегрегация и качество условий труда пока что остаются проблемами.
"Несмотря на равное участие женщин и мужчин на рынке труда, условия работы отличаются. Гендерная сегрегация профессий сохраняется, а рабочие места не обеспечивают одинаковой гибкости для ухода за семьей", — поясняет старший советник Службы контролера по равным возможностям Мигле Колините.
Остается проблемой и гигантский гендерный разрыв в зарплатах мужчин и женщин. Последние больше подвержены риску бедности.
"Гендерный разрыв в зарплатах стабильно держится на уровне около 13% в последние годы. Он особенно заметен в возрасте 31–40 лет, когда чаще всего создаются семьи и женщины прерывают карьеру из-за ухода за детьми", – говорит Колините.
Впрочем, подобные проблемы характерны не только для Литвы. Еще хуже обстоит ситуация в Греции, Венгрии и Румынии.
Комментарии 45