Предыдущая публикация
Работа в Польше 🇵🇱: какой контракт выбрать - полезные советы 😊
Трудовой контракт 📚 регулируется законодательством Польши и предусматривает высокий уровень ответственности работодателя и полный социальный пакет для работника. Отработанный период по контракту учитывается в общем трудовом стаже.
Согласно законодательству, рабочий день составляет 8 часов с 30-минутным перерывом, а с учетом сверхурочных - не более 12. Заработная плата не может быть ниже установленного минимума.
‼️Обязательные элементы трудового контракта:
* информация о работодателе и работнике;
* тип контракта;
* срок действия;
* условия работы (место, график, объем работы, отпуск и другие);
* размер заработной платы.
Кроме того, в контракте следует указать оплату за сверхурочную работу, оплату за дополнительную работу, не предусмотренную контрактом, специальные условия работы (при необходимости), процедуру внесения изменений или расторжения контракта. 😉
Следующая публикация
Нет комментариев