Предыдущая публикация
Спрос на работников ВПК на Западе вырос до максимума с холодной войны, пишет Financial Times.
По данным FT, общемировые военные расходы достигли рекордных $2,443 трлн. В связи с увеличением заказов оборонные компании в США и Европе ищут десятки тысяч новых сотрудников, а скорость найма выросла до показателей времен холодной войны.
Издание изучило планы 20 крупных и средних оборонных и аэрокосмических предприятий в CША и Европе и выяснило, что в этом году они собираются нанять десятки тысяч человек. Например, у трех крупнейших военных подрядчиков США — Lockheed Martin, Northrop Grumman и General Dynamics — открыто около 6 тыс. вакансий, еще десять предприятий намерены увеличить число сотрудников почти на 10%.
«Со времен окончания холодной войны это самый напряженный период для оборонного сектора, объем заказов сильно вырос за довольно короткий период времени», — сказал гендиректор Европейской ассоциации аэрокосмической и оборонной промышленности Ян Пай.
Компании ищут сотрудников разного уровня квалификации — от стажеров до руководителей, им нужны инженеры, разработчики программного обеспечения и аналитики в области кибербезопасности, а также сварщики и механики.
По словам руководителя отдела кадров итальянского машиностроительного холдинга Leonardo Антонио Лиотти поиск новых сотрудников сейчас «даже более интенсивный, чем во время предыдущих конфликтов, например в Ираке или Афганистане».
Норвежско-финская Nammo, специализирующаяся на производстве боеприпасов, с 2021 года увеличила численность персонала на 15%, до 3100 в 2023 году, а к концу 2030-го показатель может вырасти вдвое. Немецкая Rheinmetall на прошлой неделе заключила соглашение с производителем автомобильных шин Continental AG, в соответствии с которым рабочие места в компании — производителе военной техники получат сотни человек. Французская Thales, производящая ПЗРК Starstreak, за последние три года наняла 9 тыс. человек, сейчас в компании работают 81 тыс. сотрудников.
Военный Осведомитель
Следующая публикация
Нет комментариев