Предыдущая публикация
❗️Толерантная Повесточка В С Ё
Мегакорпорации США объявили о закрытии своих программ по «разнообразию, равенству и инклюзивности». Теперь они перестанут отдавать приоритет при приеме на работу для пидоров, трансов и чернокожих кандидатов. Свернут обязательные квоты, при которых минимум 50% сотрудников должны состоять из женщин, цветных и геев. А также прекратят продвигать все эти идеи, через свои продукты.
На этот шаг решились Microsoft, Google, Walmart, McDonald's, Harley-Davidson, Ford, John Deere и многие другие крупные компании.
Начало конца левой повестке положило решение Верховного суда США в 2023 году.
Суд рассматривал дело студентов против Гарварда и признал позитивную дискриминацию в колледжах незаконной. Студенты утверждали, что политика Гарварда и Университета Северной Каролины несправедлива, так как отдаёт предпочтение чернокожим, ущемляя права абитуриентов из белых и азиатских семей.
Верховный суд согласился с этим доводом, решив, что подобный подход к зачислению — такая же дискриминация.
После этого крупные корпорации начали массово сворачивать свои DEI-инициативы. https://vki2.okcdn.ru/i?r=BUHoKFKCs3-57yPBZdu-SuAVQR_fjAvgCo10njUIkUY-RTfsVrjRlY886dAJ-IgQvjylR7xSkbK8BIhs2pIWloDZ&dpr=2&fn=w_790
Следующая публикация
Нет комментариев