– ООО «ТеплоСервис» кочегары предприятия с 2016 года, а на дворе УЖЕ 2025.

Учредитель Злоказова Евгения Сергеевна отстаивают для себя условия труда в котельной и правильное начисление заработной платы.
Многие годы бухгалтерия предприятия в МРОТ включали пункты, которые насчитываются сверх МРОТ, а также не насчитывали переработку, как в АТП. Сотрудники добились правильного начисления переработки, НО доплата до МРОТ продолжает, идти в разрез законодательства и остается непонятным, что МРОТ в себя включает. В МРОТ не может входить - переработка,ночные, праздничные, доплата за вредность, доплата за дополнительные обязанности, за выслугу лет, совмещение, замещение и тд. Работодатель обязан вам платить МРОТ за то, что вы, выработали норму часов (с 9 до 5). Законодатель из состава МРОТ планировал вывести стимулирующие выплаты и баллы, но пока что этого не сделал....
20.05.2024 г. Прокуратурой внесен протест, который находится на рассмотрении о том, что положение об оплате работников ООО «ТеплоСервис» от 15.06.2021 года не отвечает требованиям трудового законодательства в части отсутствия структуры заработной платы. (непонятно пока, исправили положение или нет).
Открытым остается вопрос оценки труда кочегаров, который МЫ считаем, определен неверно, непонятно платит ли работодатель взносы за вред, если их не оплачивать у кочегаров теряется возможность выхода на досрочную пенсию. Сотрудникам не компенсируют полную стоимость проезда раз в два года к месту отдыха, размер компенсации составляет всего 5000 рублей.... Отсутствуют СИЗы, Сами котельные недостаточно оборудованы. На котельной № 20 отсутствует вентиляция, на № 25 установлены котлы с автоматической подачей топлива для которых нужен дроблёный уголь его привозят с карьера, и уголь приходится дробить в РУЧНУЮ (на котельных работают женщины). Недостающее количество кочегар в смену.