Предыдущая публикация
Ну вот, вам предложили вакансию века: за два часа в день упаковывать коробки, сидя дома на диване, и за это платить 300 тысяч рублей в месяц.
Красиво, да? А теперь представьте, как на другом конце провода кто-то хохочет, пока вы отправляете им фото паспорта и переводите "символическую" предоплату за обучение. Вот это реальная работа — для мошенников.
Давайте разберёмся, где пахнет обманом.
Серьёзная компания может предложить платные курсы или образовательные программы, но они не должны быть обязательным условием для трудоустройства. Обратите внимание, что навязывание таких услуг, если они не связаны напрямую с трудовыми обязанностями, может нарушать права потребителей в соответствии со ст. 16 Закона РФ "О защите прав потребителей". Если вас просят заплатить за обучение, чтобы "оформить работу", будьте бдительны.
И правда, разве надёжный работодатель будет требовать фото ваших документов ещё до собеседования или подписания договора? Согласно Федеральному закону №152-ФЗ "О персональных данных", обработка ваших данных возможна только с вашего письменного согласия. Работодатель обязан обеспечивать защиту этих данных и использовать их исключительно в законных целях.
Как распознать мошенников?
Во-первых, проверьте компанию. Сделать это можно на официальном сайте Федеральной налоговой службы ( https://egrul.nalog.ru/ ). Забиваете ИНН — и всё сразу видно: настоящий ли это бизнес или фантазия кого-то из подвала. Также полезно изучить отзывы в интернете. Если везде пишут: "Супер! Берут всех! Платят миллионы!" — это подозрительно. Ещё один знак тревоги — сайт компании. Если он явно собран на коленке, а контакты — "Vasya1998@gmail.com", скорее всего, работы не будет, а вот проблем — вагон.
Что делать с договором?
Вот у вас на руках трудовой договор. Что смотрим? В соответствии со ст. 57 ТК РФ, трудовой договор должен содержать все обязательные условия, включая место работы, размер заработной платы и перечень трудовых обязанностей. Отсутствие этих данных делает договор юридически сомнительным.
А что, если в договоре указаны штрафы за каждую мелочь? Это может нарушать ст. 137 ТК РФ, где чётко регламентируются случаи удержаний из заработной платы. Если сомневаетесь в договоре, обратитесь за консультацией к юристу. Даже сомнительный документ может быть доказательством в суде, поэтому не выбрасывайте его.
Попались? Бывает.
Сначала не паникуйте. Даже самые умные люди иногда попадаются. Заблокируйте карту, если переводили деньги. Если вы подозреваете, что на вас оформлен кредит, проверьте информацию через Центральный каталог кредитных историй (ЦККИ) на официальном сайте или запросите данные в бюро кредитных историй. Также обратитесь в банк с заявлением о блокировке операций по вашим данным. Это поможет минимизировать последствия.
Как подать заявление?
Не надо ничего выдумывать. Соберите скриншоты переписки, чеки, любые доказательства. В соответствии со ст. 141 УПК РФ заявление можно подать в полицию по месту вашего жительства, месту предполагаемого преступления или онлайн через Госуслуги. Главное, пишите всё по делу. Лирика про "ах, как я хотел найти работу" не нужна.
Мораль истории.
Мошенники — это не про лень или глупость. Это про то, что они умеют находить слабые места. Так что не стыдно ошибиться. Стыдно — ничего не делать, когда можно вернуть деньги и защитить себя.
Если есть вопросы или сомнения, обратитесь к юристу. Мы всё проверим, объясним и защитим. Потому что хорошие работы бывают, а вот честных мошенников — нет.
Позвонить адвокату: +7 (925) 794-42-22
Следующая публикация
Нет комментариев