Предыдущая публикация
ИНТЕРЕСНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ИСТОРИЯ 🌊
Как-то раз Генри Форд созвал руководителей, которые возглавляли отделы в его компании, и внезапно отправил их в круиз по Карибскому морю. Когда отпуск закончился, и руководствующие лица прибыли на рабочие места, их ждал сюрприз. Некоторые из них были повышены, а некоторые – уволены. По какой причине? 🧐
Генри Форд не зря прослыл умелым бизнесменом и гением. Внезапный отпуск своим сотрудникам он устроил, чтобы посмотреть, как будут трудиться их команды самостоятельно. Тех руководителей, чьи отделы в их отсутствие показывали эффективные результаты, он повысил: это значит, что они смогли грамотно организовать работу.
Если команда без управленца работала неудовлетворительно, это говорило о том, что он не смог справиться со своими обязанностями. Эти менеджеры были уволены. Именно таким способом предприниматель оценил профессионализм руководителей своей компании.
Какими же качествами должен обладать успешный управленец, чтобы не оказаться в числе «тех, кого после круиза уволил бы Генри Форд»? 😎
Рассмотрим ТОП-3 ключевых навыков, которыми должен обладать каждый современный «босс».
🔹 ПРЕДПРИНИМАТЕЛьСКИЕ НАВЫКИ:
▪ Самодисциплина
▪ Готовность идти на риск
▪ Новаторство
▪ Открытость переменам
▪ Упорство
🔹 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ:
▪ Планирование
▪ Принятие решений
▪ Умение мотивировать
▪ Анализ рынка
▪ Управление финансами
▪ Умение продавать
🔹 ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:
▪ Знание специфики отрасли
▪ Коммуникативные навыки
▪ Дизайнерские навыки
▪ Опыт научной и исследовательской деятельности
▪ Умение ориентироваться в ситуации
И помните, руководитель, который в условиях меняющегося рынка и нестабильных условий социальной среды находит правильные решения и продвигает свою компанию вперед, обязательно завоюет авторитет и получит лучшую награду
БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ, ЖИВИТЕ КРАСИВО - БЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИХ БЛИЗКИХ
Следующая публикация
Нет комментариев