Предыдущая публикация
Вводить обязательную 13-ю зарплату в РФ нецелесообразно, заявил эксперт Соломин
Обязывать работодателей выплачивать 13-ю зарплату экономически неоправданно. Он указал, что действующий Трудовой кодекс уже предоставляет возможность работодателям начислять премии и другие формы поощрения, которые по своей сути являются эквивалентом этой выплаты. Так, в случае принятия закона работодатели могут снизить базовые оклады, компенсируя это обязательной выплатой в конце года, рассказал эксперт Игорь Соломин.
Соломин также отметил, что введение обязательной 13-й зарплаты потребует создания резервов, что может осложнить деятельность компаний, особенно бюджетных организаций. Подобную выплату было бы логичнее приурочивать к отпуску, а не к Новому году.
Как 13-зарплата скажется на экономике — на сайте АиФ: https://aif.ru/society/ekspert-solomin-vvodit-obyazatelnuyu-13-yu-zarplatu-v-rf-necelesoobrazno Подписывайся на АиФ в Telegram https://t.me/+EatsoztcyWI1ZjAy
Следующая публикация
Комментарии 30
Из Кремля вся не видна.
И по-всякому народ в ней, скажу я вам, живет.
Потому что ( коль не знал) правит бал тут феодал. А точнее - феодалы. Ну, по-русски, может, баре.
И у них всех поутру хватит денег на икру. А народ - он шалопай.
Жрет селедку и минтай.
Новый год к тому ж идет...
Вот, блин, выдала экспромт!
Федоту в руки лопату, а нам его зарплату!
выплачивалась по итогам года 13 зарплата и 14 ( за стаж работы в строительстве), квартальные премии, за ввод объектов в эксплуатацию, рацпредложения...
И все это было экономически выгодно.
Показатели были очень хорошие.
И все это было экономически очень выгодно. Так как чтобы все это выплатить надо было заработать.Поэтому показатели были очень хорошие.