Почему после корпоративов бывают скандалы?

Корпоратив, с точки зрения социальной психологии, надо воспринимать как игровую площадку, малую группу, где будут разворачиваться различные сценарии — бессознательные, предсознательные или очень даже сознательные у какого-то человека.
Люди приходят на них, чтобы показать себя с лучшей стороны, выплеснуть стресс, привлечь внимание объекта обожания, а также проверить подчиненных на поведение человека в неформальной обстановке.
Об особенностях корпоративов и психологических играх рассказал АиФ клинический психолог высшей квалификационной категории, когнитивно-поведенческий терапевт, сомнолог Алексей Мелехин.
Подписывайся на АиФ в Telegram https://t.me/+EatsoztcyWI1ZjAy