Формирование кадрового резерва.
Гражданин для участия в конкурсе представляет следующие документы:
✅личное заявление об участии в конкурсе;
✅заполненную и подписанную анкету по форме №870 с приложением фотографии формата 3,5×4,5 в количестве 2 штук;
✅копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
✅копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
✅копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
✅документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
✅справка о доходах за 2024 год, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 февраля 2025 года (заполняется кандидатами на замещение должности с помощью СПО «Справки БК» http://kurganobl.ru/formy-dokumentov-dlya-zapolneniya . Как найти: официальный сайт Правительства Курганской области - общество - противодействие коррупции - формы документов для заполнения - СПО «Справки БК» (версия 2.5.5).
👉Документы для участия в конкурсе принимаются с 5 марта 2025 года до 25 марта 2025 года по адресу: г. Катайск, ул. Ленина, д. 200, Администрация Катайского муниципального округа Курганской области, кабинет № 60, с понедельника по пятницу, включительно, с 09:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00 (время местное), выходные дни: суббота, воскресение, нерабочие праздничные дни.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев